国家公務員 キャリア-どっから国家公務員2種
国家公務員2種を取れたらもうウハウハですよ。さくさくさく資格取っちゃえばいい。国家の公務員になればいい。よしきた、国家公務員2種。
国家公務員 キャリアに関する質問
国家公務員はキャリア制度廃止とのことですが、キャリ..
国家公務員はキャリア制度廃止とのことですが、キャリアの自動昇進についてはどうなったのですか？ （2008年2月18日 読売新聞から引用)[Ｉ種試験合格者と、それ以外の２種、３種という現行の区分を無くし、採用試験を総合職、一般職、専門職に分けて実施する。採用後の対応では、試験の種類に関係なく幹部候補への道を開く「幹部候補育成課程」を創設。同課程を経ても幹部への登用を「保証されるものではない」との表記も盛り込んで、能力本位での人事を徹底させることとした。] →こう書いてありますが、総合職、一般職と名前が変わっただけで、キャリアが課長ぐらいまで自動昇進する現状は実質変わるのですか？
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国家公務員 キャリアに関するニュース
国家公務員2、3種から幹部登用109人 07年度 日本経済新聞, Japan - 人事院は30日、中央省庁が2007年度に幹部登用した国家公務員2、3種採用職員は、21府省の109人だったと公表した。対象は本省の課長や出先機関の局長などで、前年度に比べ10人減った。幹部職員には通常、「キャリア」と呼ぶ1種採用職員が就く。(21:20) |
人事院勧告 「官の魅力」を取り戻せるか 毎日新聞, Japan - 国家公務員１種試験の合格者を優遇するキャリア制度の廃止を基本法は打ち出したが、新設される「総合職」は、従来の１種とどう違うのか、必ずしも明確でない。段階的に導入を目指す「６５歳定年」も、定年前に「肩たたき」をする早期勧奨退職の慣行見直しが前提となる。 ... |
省庁、中途採用広がる 志望減で人材確保難しく 日本経済新聞, Japan - 中央省庁が幹部候補である「キャリア職員」の中途採用に動き始めた。国土交通省は国家公務員１種採用試験の合格者を対象とする通常の新卒採用とは別に、民間企業などの勤務経験者を3年連続で中途採用するほか、中央省庁で初めて米国での選考にも乗り出す。 ... |
人事院勧告 据え置きはやむなし 信濃毎日新聞, Japan - 国家公務員制度改革基本法が先の通常国会で成立した。人事を一元管理する内閣人事局の新設や、特定の職員がほぼ自動的に幹部になるキャリア制度の廃止が盛り込まれている。 公務員給与との関係では、労働条件を労使交渉で決定する団体協約締結権の拡大が重要だ。 ... |
渡辺前行革担当相と平井国交副大臣が討論／高松 四国新聞, Japan - 国家公務員制度改革基本法の成立に取り組んだ渡辺前行革担当相は、官僚の天下り実態などを明かした上で、キャリア制度や縦割り行政の見直しなどを盛り込んだ基本法の特徴を解説。「公務員は役所の権益じゃなく、国民のために働くのが当然」と力説した。 ... |
国家公務員 キャリア関連エントリー
... 幹部に昇進する「キャリア制度」の廃止を提言 する方針を固めた。 （以上） 【どこまでできるか・・ 】 （読売新聞）「国家公務員の「キャリア制度」廃止、首相懇談会が官公庁によっては、正規の国家公務員より非正規雇用の方が多いカモ知れないです。 ...
... キャリア教育 大切と そんな中 キャリア制度廃止 これなあに キャリア組 国家公務員１種 合格者 将来の 幹部候補 自動昇進 やっときた キャリア官僚 実力勝負 天下り 公務員斡旋 やめてほしい 『国家公務員 キャリア制度廃止』 『トップ。
... 中 キャリア制度廃止 これなあに キャリア組 国家公務員１種 合格者 将来の 幹部候補 自動昇進 やっときた キャリア官僚 実力勝負 天下り 公務員斡旋 やめてほしい 『国家公務員 キャリア制度廃止』 『トップ国家公務員一種も合格し希望通り大蔵省に ...
... 方々で粗筆の過ち［公務員］ 国家公務員が５１５０人と大半を占め、二重給付分の国家公務員共済年金は、年間約 １１億３６００万円。 これは掛け金を返せばいいなどという問題ではなくて国家公務員の「キャリア制度」廃止、首相懇談会が提言方針 内容： 福田 ...
... 一部導入したりするなど福田首相の私的懇談会「公務員制度の総合的な改革に関する懇談会」（座長＝岡村正・東芝会長）は２３日、国家公務員１種採用試験に合格した入省者がほぼ自動的に幹部に昇進する「キャリア制度」の廃止を提言する方針を固めた。